Curso de Departamento Pessoal

A importância em se manter um controle mais rígido com relação aos funcionários leva centenas de empresas no Brasil a ter um setor de departamento pessoal, tanto para cuidar da área de contratação ou desligamento de funcionários, tratar de assuntos relacionados a direitos e deveres do funcionário, férias, 13º, além de muitos outros pontos que são abordados no curso de Departamento Pessoal.

Curso de Departamento Pessoal

Mercado de trabalho:

O mercado de trabalho para quem se formar no curso de departamento pessoal está em constante crescimento, isso porque qualquer empresa necessita de um profissional especializado na área, não importa o tamanho, desde pequenas empresas até empresas de grande porte.

O Curso é disponibilizado pelo site Cursos 24 Horas, um dos maiores portais de ensino online do Brasil, uma das grandes vantagens é que o curso possui certificado de conclusão o que dá mais valor ao seu currículo, agregando valor ao seu processo de capacitação profissional, podendo ainda ser utilizado para complementar horas de atividades extra-curriculares exigidas em faculdades, contar como atividades em concursos públicos. O certificado de conclusão é entregue em sua casa sem custos adicionais

O curso é ministrado totalmente através de vídeo aulas (assista uma aula demonstrativa), são disponibilizadas apostilas, além de professores qualificados para tirar as dúvidas dos alunos, corrigir exercícios, verificar dificuldades dos alunos, indicar referências bibliográficas com mais informações referentes ao conteúdo estudado, além de indicar fóruns que ajudam no aprendizado, sanando dúvidas relacionadas ao que o aluno esteja estudando.

Curso de Departamento Pessoal

Acesse o curso Aqui

Sobre o curso:

Através do curso de departamento pessoal, o aluno aprende conceitos fundamentais utilizados diariamente, na prática, no local de trabalho, saberá como calcular férias, horas extras, adicionais, aprenderá a trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho, realizar rescisões trabalhistas, além de inúmeros outros pontos importantíssimos destacados abaixo.

Conteúdo do Curso:

Unidade 1 – Panorama Geral

- O que é gestão de pessoas e como funciona a sua organização?

- Departamento de Planejamento de RH

- Departamento de Recrutamento e Seleção

- Treinamento e Desenvolvimento

- O departamento pessoal e o direito do trabalho

- O papel do departamento pessoal dentro de uma organização

- Admissão, Compensação e Desligamento

Unidade 2 – Estruturação da Área

- Formas de contratação

- O Empregado Doméstico

- A Admissão

- Modelos e documentos para Admissão

- Livro de Registro de Empregados

- Modalidades de contrato de trabalho

- Jornada de trabalho

Unidade 3 – Políticas de Remuneração e Benefícios

- Diferença entre Salário e Remuneração

- Abonos e Gratificações

- Os Adicionais

- Cálculo de Horas Extras e DSR

- Os Benefícios

- Faltas graves

Unidade 4 – Práticas do Departamento Pessoal

- Controles internos

- Poder disciplinar do empregador

- O que é folha de pagamento

- Processamento e cálculo de férias

- Processamento e cálculo de 13º salário

- Imposto de Renda

- INSS e FGTS

- Cumprimento das obrigações legais

Unidade 5 – Encerramento do Vínculo Trabalhista

- O aviso prévio

- Causas da rescisão

- Cálculos das verbas rescisórias

- Conclusão

Investimento

O valor do curso é de R$ 35,00, pago em parcela única, ou seja, não é mensalidade, você paga uma única vez, além disso terá acesso ilimitado ao curso, pelo tempo que desejar, não existe um prazo para a realização do curso, sem prazo mínimo ou máximo de conclusão.

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